第2种观点： 法律分析：公务员专编，那么就享受1200津贴。法律依据：《关于调整司法助理员岗位津贴标准的通知》二、司法助理员岗位津贴按在岗工作年限确定不同标准：在岗工作年限10年及以下的每人每月150元，10年以上的在岗工作年限每增加1年，月津贴标准增加10元，最多不超过300元。三、司法助理员岗位津贴按月发放。调高司法助理员岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。
第3种观点： 没有。司法局现有两种司法补贴，都只有行政编制在编人员即公务员才有。1、一种是乡镇司法助理员津贴，只有乡镇司法所正式在编人员可以领取，每月150到300元，随工龄递增。2、一种是司法行政补贴，每月1200元，只有正式在编人员可以领取。两种补贴可以同时领取。工作津贴发放范围：限于各级委机关中执行公务员薪资制度的在编正式工作人员，司法（局）直属行政机构中除人民外已经进行公务员登记备案、纳入国家行政编制人员和参照公务员法管理事业单位中已经进行参照公务员法管理单位工作人员登记备案的在编人员参照执行。国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规章，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担薪资福利的工作人员。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规章的薪资制度。公务员薪资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理薪资差距。国家建立公务员薪资的正常增长机制。第八十条公务员薪资包括基本薪资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规章享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规章享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规章享受年终奖金。公务员薪资应当按时足额发放。第八十二条公务员按照国家规章享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规章的工时制度，按照国家规章享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规章给予补助。