行政强制措施是指国家机关在行使行政管理职能时，对违法行为主体采取的一种强制措施。其条件主要包括以下几个方面：
法定依据：行政强制措施必须有法律依据，即相关法律法规必须授权相关国家机关采取相应的行政强制措施。
合法程序：在实施行政强制措施之前，必须经过相应的程序，包括告知、听证、申辩等程序，确保被执行对象的合法权益不受损害。
确定违法事实：行政机关在采取强制措施之前必须有充分的证据证明被执行对象存在违法行为，确保强制措施的合法性。
适用原则：行政强制措施必须依法依规适用，不能超越法定权限范围，不能滥用职权。
条件：行政强制措施必须在法定的范围和条件下实施，不能超越法定的限度，保障被执行对象的合法权益。
在实际工作中，管理者在面对行政强制措施时，应当认真核实违法事实，确保程序合法、合理，避免违反行政强制措施的条件，以免引起法律风险和责任。同时，管理者还可以通过加强内部合规意识、建立健全内部控制制度、加强员工培训等方式，降低面临行政强制措施的风险，保障企业的正常经营和发展。