社保缴纳满15年，50岁即可退休，享受养老保险金；缴纳社保10年以上，剩余部分自己缴纳，也可50岁退休；工作时间不满10年，退休年龄仍为55岁。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。
法律分析
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
拓展延伸
社保缴纳满15年后，50岁是否符合退休条件？
根据我对社保退休的了解，社保缴纳满15年后，50岁是符合退休条件的。根据相关法规，个人在参加社保后，需要累计缴纳满15年的社保费用才有资格享受退休待遇。在您的情况下，您已经在单位交纳了10年的社保，再自己继续交纳5年，总共达到了15年的缴纳要求。因此，当您年满50岁时，您可以办理退休手续，享受退休待遇。请注意，具体的退休手续和待遇标准可能会因地区和具体有所不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息。
结语
根据您所提供的信息，您已经满足了社保缴纳满15年的要求，并且达到了50岁退休的条件。根据相关法规，您可以办理退休手续并提前领取养老保险金。请注意，具体的退休手续和待遇标准可能因地区和而异，请咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。