竞业协议公司可以和劳动者约定解除，也可以额外支付劳动者三个月的竞业经济补偿后要求解除。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业约定的，人民应予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十九条
在竞业期限内，用人单位请求解除竞业协议的，人民应予支持。
在解除竞业协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业经济补偿的，人民应予支持。