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环境监测员为什么老招人

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监测项目多、检测工作量大、人员流动性大。
1、检测点位多：环境监测涉及大气、水质、土壤等多个方面，每个方面都需要设置多个点位进行监测，需要大量人员来完成监测任务。
2、检测工作量大：环境监测需要定期采集和分析样品，记录数据并撰写报告，都需要耗费大量时间和精力，所以需要不断招聘新人员来补充团队。
3、人员流动性大：环境监测工作较为辛苦，工作人员会选择转行和离职，也会导致团队人员不足，需要不断招聘新人员来补充。
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