关于实习合同模板汇总

　　一、甲方为乙方承担如下任务

　　1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。

　　2.实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。

　　3.实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。

　　二、乙方为甲方承担如下任务

　　1.每年接受甲方批学生(每批X人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

　　2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

　　3.供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。

　　三、由乙方提供房子间X平方米，甲方投资购置家具(床、台、椅等)，作为实习生宿舍，供甲方使用。

　　四、本协议有效期为X年。

　　五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。

　　六、其他：

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　负责人(签字)： 负责人(签字)：

　　X年X月X日 X年X月X日

　　签订地点： 签订地点：

关于实习合同模板汇总

　　甲方：____________________________ （聘用方)

　　乙方：____________(受聘方) 身份证号：_____________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、实习合同期限

　　1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的权利

　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。

　　2.甲方的义务

　　a.为乙方提供必要的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；

　　2.乙方的义务

　　a.遵守国家法律法规、当地规定的公民义务； b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；

　　a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：（盖章）________________

　　签约地点：__________________

　　乙方：（盖章）____________

　　签约日期：_______________

关于实习合同模板汇总

　　甲方：

　　乙方：

　　根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：

　　一、甲方的责任与义务：

　　1.发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。

　　2.实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

　　3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。

　　4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

　　二、乙方的责任与义务：

　　1.在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。

　　2.根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。

　　3.乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。

　　三、其它

　　1.其它未尽事宜，经双方协商解决。

　　2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　3.本协议书有效期限从X年X月X日至X年X月X日。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　负责人(签字)： 负责人(签字)：

　　X年X月X日 X年X月X日

关于实习合同模板汇总

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　所属部门：人事行政部

　　职位：实习文员

　　直属领导：

　　入职时间：

　　实习期限：1个月

　　工资结构

　　1.岗位工资：无

　　2.各种补贴：

　　①餐费补贴：每天8元，按出勤日计算

　　②全勤奖：100元

　　③交通补贴：每天4元，按出勤日计算

　　试用条例：

　　1.实习期为1个月。实习期无底薪。

　　2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。

　　3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。

　　4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。

　　5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。

　　6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如1个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过3个月。

　　工作职责：

　　人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等 编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等

　　设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT制作、印前工作等

　　六、考核细则（暂行）

　　人事行政部各项基础工作：

　　1.办公室清洁维护：

　　①每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁

　　②每天下班前利用5分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）清洁。 ③每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。

　　④每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔3月（4月1日、7月1日、10月1日、元月1日类推）给发财树和步步高浇一次水。每隔3月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。

　　⑤监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕，马上将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存放。 ⑥每天早上用安利空气清新剂一次；下午上班前用一次。

　　2.总机接听

　　①熟练掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。

　　②用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？”

　　③牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。

　　④打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。

　　⑤打给编辑部、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。

　　⑥打给的电话，通常应请对方留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示是否接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下联系方式和大致事情，再转告给老总，并做好电话记录。

　　⑦电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、联系方式几大要素。

　　⑧请假或长时间不在公司，则应指定一位普通话较好的同事（最好是女同事）代接电话。并进行电话礼仪的培训。

　　⑨熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。

　　3.前台接待

　　①听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？

　　②在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找的同事。 ③如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部接待。

　　④如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重要单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒喧几句后，将人送走。

　　⑤如果对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。

　　⑥如果对方是已经预约的重要客户、、重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。

　　⑦送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐（帐款在定餐时就应统一收好）。如果会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。

　　资料管理

　　①设计部图库、参考书、光碟的管理

　　②编辑部参考书、光碟的管理

　　编辑部各项基础工作

　　①文字录入：

　　建立文件夹，以书名建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过QQ传送给编辑。 ②打印

　　通过QQ或盘将文件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。

　　③扫描

　　需要扫描的图片资料统一交 扫描，再通过QQ或盘传送给各位同事。

　　④刻录

　　设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分类放好；

　　编辑部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。

　　⑤设计部各项基础工作

　　图书排版制作、PPT制作、印前工作等

　　甲方代表签名： 乙方代表签名：

　　年 月 日 年 月 日