学习管理师的晋升l
单就学习管理师这个岗位而言，我觉得非常锻炼人各方面的能力，发展前景也非常广阔，晋升空间也非常广阔。
学习管理师虽然一般不做前端销售，也不教课，却是保证学生学习效果和家长满意度很重要的一个岗位。很多培训机构管理者会低估甚至忽视这个岗位的重要性，所以学习管理师在很多机构的处境也比较尴尬。
随着市场竞争的加剧，很多机构也认识到了做好老生服务的重要性，所以学管师这个岗位的发展肯定也会越来越好。现在随着在线教育和智能课程的飞速发展，教的环节可以被技术不断优化甚至替代，但是育的环节必须靠人来完成。那这个在线教育里面负责育的人就是辅导老师，也可以称之为学习管理师、助教、班主任，但是我还是觉得学习管理师最为贴切。
之前大家对于学习管理师的印象，好像是做不了销售、教不了课的人才去做学习管理师，但是我觉得以后这种刻板印象会不断被打破，会有越来越多的人因为学习管理师这个岗位的魅力主动选择而不是被动选择。
对于学习管理师来说，未来的职业发展路径也比较多。 根据个人情况和兴趣，可以做教学、可以做管理、可以做运营。 作为一个学管师出身在教培行业奋斗了快十年的人来说，这几年我越来越清晰的感觉到学管师这个岗位的价值和魅力，也希望能有更多的人因为这个有价值有意义的岗位受益,获得晋升。