解除劳动合同通知书怎么填写
员⼯在和⽤⼈单位解除劳动合同的时候，⼀般都需要签订⼀份解除劳动合同的通知书，这个解除劳动合同通知书也可以由⽤⼈单位单⽅⾯的解除，那么具体的内容是什么规定的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
⼀、解除劳动合同通知书怎么填写先⽣/⼥⼠：
根据公司与您签订的《离职协议书》，公司⾃年⽉⽇起将与您解除劳动聘⽤关系，终⽌与您的劳动合同。解除(终⽌)合同的原因如下：
请接到本通知后，在年⽉⽇前到所属⼈⼒资源部门办理相关离职⼿续。
同时，也⾮常感谢您⼀直以来⾟勤的⼯作。希望您在新的⼯作岗位上取得更⼤的成绩!本通知书⼀式两份，⼈⼒资源部门和解除劳动合同的员⼯各执⼀份。XX公司⼈⼒资源部年⽉⽇员⼯确认书：
本⼈已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职⼿续。员⼯签名：年⽉⽇
⼆、相关法律知识《劳动合同法实施条例》
第⼗⼆条地⽅各级⼈民及县级以上地⽅⼈民有关部门为安置就业困难⼈员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适⽤劳动合同法有关⽆固定期限劳动合同的规定以及⽀付经济补偿的规定。第⼗三条⽤⼈单位与劳动者不得在劳动合同法第四⼗四条规定的劳动合同终⽌情形之外约定其他的劳动合同终⽌条件。
第⼗四条劳动合同履⾏地与⽤⼈单位注册地不⼀致的，有关劳动者的最低⼯资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职⼯⽉平均⼯资标准等事项，按照劳动合同履⾏地的有关规定执⾏;⽤⼈单位注册地的有关标准⾼于劳动合同履⾏地的有关标准，且⽤⼈单位与劳动者约定按照⽤⼈单位注册地的有关规定执⾏的，从其约定。根据以上内容的相关回答可以得出，如果⽤⼈单位需要给员⼯写⼀份解除劳动合同通知书，这个时候可以参照上⽂中的格式来书写，这个⼀般由⼈⼒资源部门给员⼯进⾏签订的，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。
店铺温馨提⽰：
《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这⼉#进⾏查看！若需帮助可#咨询店铺律师#