交通银行校园招聘江苏省分行终面过程分享
先说一下楼主还木有收到offer mail，呜呜，别的小伙伴儿都收到体检的通知了 T^T 不知道最后的成绩是不是按笔试+面试排的？楼主的笔试相当水啊，记得笔试那天下大暴雨，忘带身份证，迟到二十分钟，真是衰啊。
自报家门——江苏人，帝都某财经院校小本一枚，专业财经英语，辅修金融，为了进银行还特地考了银行从业资格证。我是18号下午四点那场，提前了1个小时到，不得不啰嗦一下就是省分行好气派呀呀呀，流口水~到了候场房间后先签到，写自己的名牌（待会儿要带到面试房间的），和周围的同学唠唠嗑熟络熟络。当时在场的大约有三四十人的样子，很多都是南京本地学校的大学生，而且有些人还是一个班的，组团来面试的节奏。和大家聊了一下，突然发现大家的专业都是什么金融啦，国经贸啦，楼主心里咯噔了一下，他们的专业都好对口啊我只是一个二手金融学小本科（不过事实证明专业不是非常重要）。很快轮到我们组了，大家拿上自己的名牌，在衣服上还要别一个号码牌，不需要带纸笔什么的，面试的地方都有~~面试是以两组辩（si）论（bi）的形式，就是10个人分成两个组，1-5号一组，6-10号一组，讨论一个case，case是...是...是...我可以说吗，那我委婉一点——我们讨论的是一个比较新的微博热点问题，任务是给这个问题商量出一个有可行性的方案，不过楼主也觉得case不重要，重要的还是个人的表达，逻辑，团队协作blablabla...20分钟看材料讨论，每组5分钟pre，5分钟被撕，5分钟撕对方。楼主个人反思觉得个人的参与度不高，没能在一开始参与到小组的讨论中，到了讨论中期的时候才提了几个意见，楼主发挥的另一个作用是在白纸上写pre思路，就是把我们小组的构思写在一张大纸上。pre的时候我突然发现桌上有三种颜色的笔，而我只用了一种，感觉用红色笔把重点强调出来效果会更好一点；还有一个问题就是版面的设计可以更好看一些，我们的版面有的地方很挤，有的地方留出一大块空白；最后觉得值得改进的地方是可以把小组讨论的方案具体量化一些。。。这些都是我的反思啦，后事之师好像也没有什么用，希望自己可以吸取教训，以后加油啦~
面试的最后一个环节是面试官提问，额，我忘了说，一共有五位面试官，还有两个坐在边上的...额...工作人员...吧。主面试官提问了我们组的leader好几个问题：为甚选择南京，为甚选择柜员，为甚选择交
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行，以后的职业规划，四个问题问的行云流水一气呵成，问的楼主默默的咽了一口口水。leader的回答也很周全，先赞美一下交行啊，什么家里人的支持啊，还有一些什么的，记不清了，一看就是练过的，楼主听完也是咽了一口口水。其他的问题有自己的短板，适合这个岗位的原因，问楼主的是你有过银行大堂的经历，请用两个字概括一下作为大堂经理最重要的品质。楼主的脑海里一时间出现了好多词，什么服务，真诚，态度等等，于是想银行也是服务行业，那最重要的应该是服务吧，于是就说了服务，就俩字，没了，楼主后悔木有再解释两句，呜呜呜。提问结束就木有然后了，楼主还在纳闷怎么没有我们问问题的环节嘞，我还攒了好几个问题呢，委屈。
想着楼主当时在火车上还信誓旦旦一定要加入交行，现在...欸...没有消息也许是好消息吧，也许什么时候就让我排队排上了呢，哈哈~~
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