哈尔滨工业大学（威海）教学单位2012年教师岗位招聘计划单位名称二级单位名称岗位编号ZG01船舶工程学院船舶与海洋工程ZG02Z01Z02机械设计Z03ZG03需求聘用岗位人数高层次人才高层次人才普通教师普通教师普通教师高层次人才111111专业船舶与海洋工程船舶与海洋工程船舶与海洋工程船舶海洋工程机械电子工程岗位聘用条件学历研究方向专业技术职务学位船舶设计海洋工程船舶设计海洋工程机械设计及CAD岗位要求院系招聘工作负责人及电话、邮件联系方式不限教授或相当水平20年以上船舶设计经验具有10年以上在海洋工博研教授或相当水平程领域从事教学、科研、设计的工作经验博研不限博研博研不限不限王大政 86-631-5687902hr@hit.edu.cn抄送dazheng_wang@hotmail.comZ04海洋科学与技术学院海洋科学Z05普通教师1本科是机械专业具有海洋防腐或焊接研海洋科学或其他焊接腐蚀机制及控制博研教授或相当水平究经历或有相关先进思路有从事高性能聚合物、有机化学/高分子化高分子化学/医用高分博研不限医用高分子材料或膜材学子材料/膜材料料研究经历者优先考虑有机化学有机合成博研不限有从事有机合成方法学或天然产物全合成经历者优先考虑普通教师1张治洲 86-631-5687243hr@hit.edu.cn抄送zhangzzbiox@gmail.com ZG04Z06化工与环境Z07ZG05车辆工程Z08高层次人才普通教师普通教师高层次人才普通教师高层次人才普通教师高层次人才高层次人才普通教师普通教师12112121111海洋生态学、水资源与环境科学水环境环境工程、给水排水水环境与生物技术应用化学或其他车辆工程车辆工程热能与动力工程热能与动力工程交通工程交通运输电力电子与电力传动/电力系统自动化信息与通信工程分离科学数字化汽车技术或汽车NVH具有长期海洋科学研究博研教授或相当水平经历博研不限从事分离科学领域研博研不限究，对生物、食品、化学领域有较深刻的了解博研教授或相当水平不限优先引进学术带头人具有在海外高水平学术机构长期访学、留学经历的优先考虑优先引进学术带头人轮胎新技术、汽车NVH、博研新能源汽车技术内燃机燃烧及污染物排放控制航空器热控制、内燃机振动与噪声、强化传热技术智能交通或交通规划载运工具与应用汽车ZG06工程学院动力工程及工程热物理Z09交通工程ZG07博研教授或相当水平具有在海外高水平学术博研不限机构长期访学、留学经历的优先考虑博研教授或相当水平优先引进学术带头人博研教授或相当水平博研不限不限优先引进学术带头人杨建国 86-631-5687212hr@hit.edu.cn抄送yjglryz@sina.comyangjianguo@hitwh.edu.cn交通运输ZG08电气工程及其自动Z10化通信工程Z11通信与信息系统博研第1页 共3页
与电
86-631-5687800
电工电子教研室信息与电控制科学与工程学科气工程学院电子科学与技术电子信息工程仪器科学与技术企业与服务智能计算技术研究中心Z12G09Z13Z14ZG10ZG11Z15普通教师高层次人才普通教师普通教师高层次人才高层次人才普通教师普通教师高层次人才普通教师普通教师11111111111电子、信息、电气类专业控制科学与工程控制科学与工程微电子信息与通信工程仪器科学与技术及光学光学类和电测类计算机科学与技术计算机科学与技术计算机科学与技术计算机科学与技术导航与控制、检测与成像、机器人导航与控制、检测与成像、机器人集成电路设计信号与信息处理仪器科学或光电检测光电检测、电子检测数据挖掘嵌入式计算嵌入式计算生物信息技术博研不限具有主持国内外重大研究项目经验曲延滨86-631-5687800hr@hit.edu.cn抄送quyanbin@hit.edu.cn博研教授或相当水平博研博研不限不限具有数字或模拟集成电路设计经验博研教授或相当水平博研教授或相当水平博研博研不限不限王旭东86-631-5687506hr@hit.edu.cn抄送wangxudong2972@126.com优先引进学术带头人计算机科学与技术学院Z16嵌入式系统研发中ZG12心Z17生物信息技术研究Z18中心博研教授或相当水平博研博研不限不限有一年或以上的海外高水平大学留学经历的优先考虑软件学院Z19普通教师2计算机科学与技术软件体系结构；软件工程Web服务及云计算博研不限孙玉山86-631-5687629hr@hit.edu.cn抄送mikesun@hit.edu.cn能承担本科生和研究生专业课程的教学从事理论＆实践教学工作;从事相关的科研工作具备教学与科研能力具备教学与科研能力有传热传质方面的实际研究经历；欢迎应届优秀博士毕业生大学物理实验教师大学物理教师丰富教学经验海外留学经历材料科学材料科学与工程学院材料加工工程Z20Z21Z22普通教师普通教师普通教师普通教师普通教师普通教师普通教师高层次人才普通教师岗普通教师岗普通教师岗高层次人才111111111111材料物理与化学材料加工工程分析测试焊接技术与工程电子封装或工程流体力学物理学物理学概率论与数理统计偏微分分程理论及应用概率论与数理统计会计学会计学金属材料锻压或轧制电镜操作及材料组织性能分析测试焊接结构或焊接设备及控制电子封装；传热传质光学光学多元统计分析微分动力系统统计学审计会计博研博研博研博研博研博研博研博研博研博研博研博研不限不限不限不限不限不限不限教授不限不限不限教授焊接教研室Z23电子封装教研室Z24Z25光电科学系Z26ZG13数学系Z27Z28会计学Z29ZG14赵洪运86-631-5687479hr@hit.edu.cn抄送hy_zhao66@163.com曲士良 86-631-5687326hr@hit.edu.cn抄送slqu1@yahoo.com.cn范德军86-631-5687572hr@hit.edu.cn抄送fandejun2006@yahoo.com.cn理学院承担会计类课程和科研工作承担国家级课题管理
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陈效农86-631-56837hr@hit.edu.cn
经济管理学院财务管理经济学市场营销Z30ZG15Z31Z32ZG16Z33Z34Z35普通教师岗高层次人才普通教师岗普通教师岗高层次人才普通教师普通教师普通教师高层次人才普通教师1111111111财务管理经济学渠道管理广告管理道路工程道路工程结构工程桥梁工程力学力学财务战略国际贸易/产业经济市场营销管理传播管理道路工程道路工程结构工程桥梁工程固体力学力学博研博研博研博研博研博研博士博研博研不限正高不限不限不限不限不限教授不限承担财务管理课程和相关科研有国家级科研课题/海外学习或讲学经历有一定实际工作经验有一定实际工作经验理论与实践经验丰富陈效农86-631-56837hr@hit.edu.cn抄送cxn6090@yahoo.cn博研教授或相当水平土木工程系土木工程土木工程 邱志贤86-631-56871 hr@hit.edu.cn抄送qzx@hit.edu.cn力学 边文凤86-631-56871 hr@hit.edu.cn抄送bianwf@163.com力学ZG17Z36具有丰富的教学经验与研究基础。思想张运所 86-631-5677525政治hr@hit.edu.cn理论马克思主义理论Z37普通教师2马克思主义理论马克思主义中国化博研不限抄送zhangys1966@yahoo.com.cn教学部备注：一、高层次人才是指我校学科发展建设急需的高水平人才，一般指本学科内有较高学术声望，引进后能为本学科发展做出巨大贡献的知名学者。高层次人才招聘从学校实际发展需要出发，不局限于本招聘计划。
二、普通教师岗位指以下几类人才：1、在国外高水平学术科研机构长期访学及工作，取得一定成就的学者及博士后研究人员；2、在国内重点大学、科研院所或重点学科长期从事科学研究的学者，及取得较好研究成果的博士后研究人员；3、在国外高水平大学取得博士学位的优秀应届博士毕业生；4、满足我校人才引进条件，毕业于国内“985工程”“211工程”大学及中科院科研院所，有较好的学习及科研经历的优秀应届博士毕业生。
三、应聘人按哈尔滨工业大学（威海）2012年招聘计划中所列的岗位及岗位编号投递简历。电子邮件名称必须为“所要应聘单位名称-所要应聘岗位编号-姓名-学历-是否有海外留学经历”，否则不予受理。
四、电子版简历应在发送到人力资源处Email: hr@hit.edu.cn同时，抄送到相关院系负责人Email地址，否则不予受理
人力资源处联系人：王老师 TEL：86-631－5687318 FAX：86-631-5687680 Email：hr@hit.edu.cn Homepage：www.hitwh.edu.cn
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