人员培训记录台账
介绍
本文档旨在记录和跟踪公司人员的培训情况。它提供了一个结构化的台账，用于管理和监督人员培训的进展和效果。
台账内容
1. 人员信息
- 姓名：参加培训的人员姓名 - 部门：人员所属的部门或团队 - 职务：人员在公司中的职位或岗位
2. 培训计划
- 培训名称：培训项目或课程的名称 - 培训时间：培训的日期和时间 - 培训地点：培训活动的具体地点
- 培训内容：培训课程的主要内容和目标 - 培训方式：培训的形式，如面授、在线等 - 培训讲师：提供培训的讲师姓名或机构
3. 培训评估
- 培训效果：对参与培训人员的培训效果进行评估 - 评估方法：用于评估培训效果的方法或工具
- 评估结果：培训评估的结果，例如满意度调查结果或绩效提升情况
- 建议和改进：根据评估结果提出的改进建议或培训调整方案
4. 培训记录
- 培训签到：记录参与培训人员的签到情况
- 培训证书：记录培训结束后颁发给参与人员的证书或证明文件
使用指南
1. 每次有人员参加培训时，填写台账的相关信息。 2. 培训完成后，进行培训评估，并填写评估结果和建议。 3. 如果有培训签到或证书，及时记录并存档。 4. 定期审查台账，分析培训效果和改进空间。 5. 可以根据需要添加其他字段或信息。
注意事项
- 请确保填写的信息准确无误，并保留相关的支持文件或证明文件。
- 请遵循公司的隐私和数据保护，妥善处理和存储敏感信息。
- 可以将该台账存储在电子文档或纸质文件中，以便随时查阅。
以上是人员培训记录台账的内容和使用指南。请按照要求填写和管理培训记录，以便更好地跟踪培训效果和提供相应的支持和改进意见。